董事會(huì)對(duì)CEO考核
2018年度績(jī)效考核會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
各中心、部室提交2018年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況
競(jìng)聘人員風(fēng)采
競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
? ? ? 1月9日，集團(tuán)公司召開了2018年度績(jī)效考核會(huì)和2019年領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)/CEO、各經(jīng)營(yíng)中心、部室主要負(fù)責(zé)人，三職等以上管理人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議分別由績(jī)效管理副主任崔然新、人力資源部部長(zhǎng)崔然梅主持。
? ? ? 2018年度績(jī)效考核會(huì)上，各中心、部室分別提交了2018年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行年度述職。董事長(zhǎng)/CEO對(duì)各中心、部室2018年度工作綜合情況及部門負(fù)責(zé)人工作綜合能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、考核、打分。董事會(huì)全體董事對(duì)CEO2018年度工作情況進(jìn)行了考核評(píng)議。集團(tuán)公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
? ? ? 2019年領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘會(huì)上，各中心、部室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了競(jìng)聘。4名競(jìng)聘人員參加了財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、投資開發(fā)/后勤保障部部長(zhǎng)的競(jìng)聘，并接受評(píng)審小組的提問，展現(xiàn)了他們積極進(jìn)取的個(gè)人風(fēng)采。本著公平、公正、公開的原則，評(píng)審小組和現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)每一位參與競(jìng)聘的人員進(jìn)行了無記名投票和民意測(cè)評(píng)。
? ? ? 本次競(jìng)聘會(huì)充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司戰(zhàn)略導(dǎo)向下充滿活力的組織人事、勞動(dòng)用工、績(jī)效薪酬激勵(lì)體質(zhì)機(jī)制以及企業(yè)堅(jiān)持“優(yōu)化組合、雙向選擇、全員考試競(jìng)爭(zhēng)上崗”的勞動(dòng)用工制度，搭建企業(yè)人才選拔、培養(yǎng)平臺(tái)，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才資源優(yōu)化配置，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的人才保障。