1月12日,集團(tuán)公司召開了2021年度經(jīng)營管理層績效考評會。集團(tuán)公司董事長/CEO、各經(jīng)營中心、部室負(fù)責(zé)人,三職等以上管理人員參加了此次會議。
會上,各中心、部室分別提交了2021年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成情況,并進(jìn)行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2021年度工作綜合情況及部門負(fù)責(zé)人工作綜合能力進(jìn)行現(xiàn)場點評、考核、打分。
會上,董事會全體董事對CEO 2021年度工作情況進(jìn)行了考核評議。從考核情況看,集團(tuán)公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務(wù)目標(biāo)。
2022年是集團(tuán)公司推進(jìn)實施五年發(fā)展規(guī)劃、圍繞“一個中心”“兩個轉(zhuǎn)變”“三大戰(zhàn)略任務(wù)”目標(biāo),統(tǒng)籌新形勢,貫徹新發(fā)展,搶抓新機(jī)遇,構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一年。2022年公司在面臨發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)中,機(jī)遇仍大于挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守“團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,發(fā)揮模范帶頭作用,堅定信心,凝聚共識,攻堅克難,擔(dān)當(dāng)作為,奮力前進(jìn),努力確保公司經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、快速發(fā)展。